月別アーカイブ:2020年10月
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労働安全衛生教育のオンライン講習の導入で気をつけておくべきこと
2020/10/26 労働安全衛生 オンライン講習, 労働安全衛生 WEB講習, 職長 特別教育 オンライン
働き方改革の推進や世界中で流行した新型コロナウイルス感染予防等、先行きが見渡せない変化が激しい時代において、これまでの労働安全衛生教育のあり方も見直しされつつあります。 これまで集合型で行なっていた労 ...
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エンゲージメントフォーラム定例セミナー:従業員エンゲージメントを高める
2020/10/26 メンタルヘルス セミナー, 働きがい セミナー, 従業員エンゲージメント セミナー
おはようございます。 秋の季節感を感じる日々で1年の中でも過ごしやすく気持ちが良いですね。 今日は、「エンゲージメントフォーラム」の定例セミナー、「従業員エンゲージメントセミナー~働きがいを高めるため ...
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メンタルヘルスの0次予防対策の「エンゲージメントフォーラム」
2020/10/20 いきいきとした職場づくり, メンタルヘルス 0次予防, 従業員エンゲージメント 高め方
おはようございます。 朝夕は冷え込む季節になってきましたが、毎日過ごしやすい日が続きますね。 今日は、わたしが代表をさせていただいている一般社団法人日本きらめき協会の「メンタルヘルスの0次予防対策のエ ...
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安全衛生における部下育成4段階法
2020/10/20 効果的な教育, 教育における4段階法, 教育の仕方
前回、「効果的な部下育成をおこなう教育における4段階法」をご紹介しました。 今回は、労働安全衛生教育においてこの手法をどのように展開していくのか、「安全衛生における部下育成4段階法」をご紹介します。 ...
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効果的な部下育成をおこなう「教育における4段階法」
2020/10/11 山本五十六 名言, 教育における4段階法, 部下育成 やり方
リーダーが部下に具体的な関わり方をする方法として、「教育における4段階法」があります。 「教育における4段階法」は山本五十六から生み出された部下育成法です。 今回は、「効果的な部下育成をおこなう教育に ...